1. 創造的な自由と表現の尊重: アーティストの創造性を最大限に引き出すために、制約や規制を最小限に抑え、自由な表現の場を提供します。アーティストが自身のアイデアやビジョンを実現するためのサポートを重視します。
2. 公正な報酬体系: アーティストの労働と才能は公正に評価されるべきです。会社は、アーティストの貢献に見合った適切な報酬体系を確立し、透明性を持った契約と支払いのプロセスを提供します。
3. 長期的なパートナーシップ: アーティストとの関係を一過性のものではなく、長期的なパートナーシップとして捉えます。アーティストの成長と発展をサポートし、共に成功するための長期的なビジョンを共有します。
4. 教育と成長の機会: 会社は、アーティストのスキルや知識の向上を支援するための教育や研修の機会を提供します。アーティストが専門知識を深め、新たな技術やトレンドにアクセスできるようにします。
5. アーティストのウェルビーイング: アーティストは創造的な活動を継続するために心身の健康が重要です。会社は、アーティストのウェルビーイングを最優先し、適切な休暇や労働条件、メンタルヘルスのサポートを提供します。
6. アーティストの意見の尊重: アーティストは作品や業務に関する専門知識を持っています。会社は、アーティストの意見やフィードバックを真摯に受け止め、作品の品質向上や意思決定に活かします。
7. 公平な取引関係: アーティストとの契約や取引は、公平かつ透明な関係で行われるべきです。契約条件や権利について明確な情報提供を行い、アーティストが取引に納得し、信頼できる関係を築けるようにします。

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